Afin de garantir à tous les candidats potentiels de manifester leur intérêt pour l’exploitation économique d’un local industriel, un onglet sur le site du Pôle Mécanique Alès Cévennes permet à ces derniers de déposer leur candidature.

Toute candidature doit s’articuler sous forme d’un dossier « projet » comprenant les informations suivantes :

Concernant l’entreprise :

• le type de structure,
• la nature de l’activité,
• le chiffre d’affaires,
• le nombre de salariés,
• en cas de relocalisation, un rapport d’activité des 5 dernières années,
  les perspectives envisagées sur les 5 prochaines années (CA, évolution en matière de personnel, projet d’évolution de son activité…),
• les besoins en terme d’utilisation des pistes ou des infrastructures,
• la justification de la notoriété de l’entreprise (presse spécialisée, presse book…),
• la liste des partenaires liés à ladite activité.

Concernant l’investissement :

• le montant annuel d’investissement prévu en matière de travaux dans le ou les locaux,
• le montant annuel d’investissement prévu pour l’activité.

Concernant les documents administratifs :

• l’extrait kbis,
• la fiche répertoire national des entreprises et de leurs établissements (INSEE),
• s’il s’agit d’une association, le récépissé de déclaration de l’association en sous-préfecture, le procès-verbal de l’assemblée générale, la liste des membres du Conseil d’administration, les statuts,
• un RIB,
• une attestation d’assurance responsabilité civile professionnelle.

Les candidats sont libres de déposer leur projet sur le site internet du Pôle Mécanique Alès Cévennes à tout moment. En cas de locaux vacants à pourvoir, Alès Agglomération procédera à une sélection préalable des candidatures déposées.

Les dossiers « projet » seront évalués selon les critères suivants :

• la cohérence de l’activité proposée avec celles du Pôle Mécanique Alès Cévennes afin qu’elle participe à son dynamisme,
• les perspectives de développement économique autour du Pôle Mécanique Alès Cévennes,
• les perspectives en termes de création d’emploi.

La durée d’occupation consentie est susceptible de varier en fonction de la durée nécessaire pour assurer l’amortissement des investissements projetés et une rémunération équitable et suffisante des capitaux investis.