UN OBJECTIF : ÉVEILLER LES VOCATIONS

UNE RENCONTRE RICHE EN DÉCOUVERTES

L’objectif principal de cette journée était de faire découvrir les métiers de la plasturgie aux demandeurs d’emploi, en particulier aux jeunes de la mission locale et de l’EPIDE. Une cinquantaine de personnes ont répondu à l’appel, parmi lesquelles des conseillers à l’emploi et des psychologues du travail, venus pour mieux comprendre ce secteur et ses opportunités.

FACILITER LES ÉCHANGES ENTRE PROFESSIONNELS ET DEMANDEURS D’EMPLOI

L’événement a permis aux employeurs de la plasturgie et du composite de se rencontrer pour échanger. Beaucoup d’entre eux ne connaissaient pas les formations offertes par Polyvia ni les types de qualifications disponibles. Cette mise en relation visait à créer une synergie dans le secteur, en favorisant les échanges et en démystifiant les métiers industriels.

LE CAMION PUXI : UNE VITRINE MOBILE DE LA PLASTURGIE

UN OUTIL LUDIQUE ET PÉDAGOGIQUE

Le Camion Puxi est conçu pour rendre accessible et compréhensible le processus de transformation des matières plastiques. Grâce aux machines présentes à bord, le public a pu voir comment un granulé de plastique se transforme en produit fini. Cet outil pédagogique se déplace partout en France et même à l’étranger, répondant aux sollicitations des missions locales, des écoles et des entreprises.

UNE RÉPONSE AUX DÉFIS DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION

La plasturgie est un secteur en tension, avec des métiers comme celui d’opérateur ou encore de stratifieur particulièrement recherchés. Le Camion Puxi aide à attirer l’attention sur ces métiers et à montrer concrètement ce que cela implique. Yves, l’animateur du camion, utilise son expertise pour rendre chaque visite instructive et engageante, permettant aux visiteurs de se projeter dans ces carrières.

INCLUSION & VALORISATION AU COEUR DE L’INDUSTRIE

UNE ENTREPRISE EXEMPLAIRE : BOUDI

Jean SAUTTREAU, dirigeant de l’entreprise Boudi, spécialisée dans la fabrication de produits en plastique recyclé, a partagé son expérience lors de cette journée. Tous les salariés de Boudi sont en situation de handicap, et Jean SAUTTREAU plaide pour une inclusion naturelle dans le monde du travail. « Les salariés en situation de handicap sont tout à fait capables de faire les choses comme tout le monde, simplement différemment, » a-t-il affirmé.

ADAPTATION ET ACCOMPAGNEMENT 

Pour Jean SAUTTREAU, il est crucial d’adapter les postes de travail en fonction des besoins individuels. Que ce soit par des moyens de levage adaptés ou des rythmes de travail personnalisés, chaque salarié trouve sa place. La participation des salariés de Boudi à cette journée a été l’occasion de renforcer leur sentiment d’appartenance et de les familiariser avec d’autres entreprises et environnements professionnels.

Cette journée sur le Pôle Mécanique Alès Cévennes a été un franc succès, offrant une immersion précieuse dans le monde de la plasturgie. Grâce au Camion Puxi et à l’engagement de France Travail et Polyvia, cette initiative a permis de lever le voile sur un secteur dynamique et innovant, tout en favorisant l’inclusion et l’échange. En découvrant ces métiers, les participants ont pu entrevoir de nouvelles perspectives professionnelles et comprendre l’importance de chaque maillon dans la chaîne de production.